Oprichters
WOW is geboren uit een gepassioneerd geloof in de kracht van well-being.
Onze persoonlijke groeireizen hebben het transformerende potentieel van well-being in ons leven aan het licht gebracht. We hebben onze ervaringen gebruikt om een platform te creëren dat hopelijk weerklank zal vinden bij mensen van alle rangen en standen.
Tabe Ydo
Als oprichter van WOW (World of Well-being), is Tabe een bestsellerauteur van OneDay en ook oprichter van WOW gewijd aan het bevorderen van collectieve well-being, het voeden van verbindingen met zichzelf, anderen en de wereld.
Winston Gerschtanowitz
Winston Gerschtanowitz is niet alleen medeoprichter van WOW maar ook een bekende mediapersoonlijkheid. Met een passie voor well-being en community brengt Winston zijn unieke perspectief op het belang van connecties en geluk naar het podium van de WOW Conference.
Adil Izemrane
Adil is zeer toegewijd aan het bevorderen van menselijke waardigheid, medeleven en sociale rechtvaardigheid en leidt inspanningen om de behoeften van ontheemde bevolkingsgroepen aan te pakken en voor hun rechten op te komen.
Emile Kuenen
Oprichter van en Joolz, een gerenommeerd merk dat zich richt op duurzame en innovatieve kinderwagens. En medeoprichter van WOW. Met een grote betrokkenheid bij het promoten van well-being en duurzaamheid, brengt Emile een uniek perspectief in het WOW Collective.
Charlie MacGregor
Als oprichter van TSH heeft Charlie zijn carrière gewijd aan het creëren van ruimtes waar mensen samen kunnen komen en zich kunnen ontplooien. Als medeoprichter van WOW brengt Charlie zijn expertise in menselijke verbinding naar de voorhoede van de wereldwijde well-being beweging.
Bij WOW erkennen we dat de cruciale aspecten van onze mentale en fysieke well-being maar al te vaak aan de kant worden geschoven totdat er een crisis uitbreekt. Het is onze missie om dit verhaal te veranderen en van well-being een proactief streven te maken in plaats van een reactieve noodzaak. We streven ernaar om van preventie niet alleen een essentiële keuze te maken, maar ook een aantrekkelijke, door well-being om te vormen tot een reis die wordt gevoed door verlangen, niet door verplichting.
Club WOW: Elk team heeft een club nodig
In de dynamische wereld van moderne werkplekken klinkt de roep om teamwork luider dan ooit. Maar hier is het geheime sausje: als je streeft naar uitmuntende teams, moet je de ultieme clubvibe creëren binnen je organisatie. Zie het als het kloppende hart van je bedrijfscultuur, waar samenwerking vrijelijk stroomt en verbindingen worden gesmeed met de vonk van gedeelde doelen. Het gaat niet alleen om het toewijzen van taken; het gaat om het bevorderen van een gevoel van saamhorigheid, waarbij elke medewerker zich een gewaardeerd lid van de club voelt.
Het concept van teams is dus essentieel, maar het cultiveren van de omgeving van een bloeiende club tilt het naar een hoger niveau en stimuleert passie, creativiteit en ongeëvenaarde synergie onder uw personeel.
In een clubachtige sfeer zijn de mogelijkheden voor groei en succes immers grenzeloos, gevoed door de collectieve energie van je bruisende team.